क्या नौकरी बाजार में बदलाव आसन्न है?
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के हालिया चर्चाओं में, आर्थिक बुलबुले और तकनीकी दिग्गजों की मान्यताएं जैसे कि Nvidia का $5 ट्रिलियन का निशान मुख्य शीर्षक बनाते हैं। लेकिन अधिकांश के लिए असली चिंता इस बहस से परे है, और वह है नौकरी विस्थापन की व्यापक संभावना। The Guardian के अनुसार, एंथ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोडेई का एक ध्यान देने योग्य टिप्पणी चेतावनी देता है कि AI महज पाँच वर्षों में आधे प्रवेश स्तर के श्वेत कॉलर नौकरियों को समाप्त कर सकता है, जिससे बेरोजगारी दर 20% तक पहुँच सकती है।
एक गंभीर आर्थिक पूर्वानुमान
विशेषज्ञों का कहना है कि AI आय असमानता को बढ़ा सकता है, जिससे एक नया सामाजिक-आर्थिक निचला वर्ग बन सकता है जो तकनीकी प्रधान बाजार में संघर्ष कर सकता है। सीनेटर बर्नी सैंडर्स की एक रिपोर्ट प्रकट करती है कि AI और स्वचालन अगले दशक में 97 मिलियन अमेरिकी नौकरियों को ढक सकता है—एक workforce के लिए चौंकाने वाला दृष्टिकोण जो पहले से ही आर्थिक असमानताओं से जूझ रहा है।
AI के भविष्य के दो रास्ते
एक पैनल चर्चा में मैंने हिस्सा लिया था, नोबेल पुरस्कार विजेता डैरन एसेमोग्लू ने AI विकास के विभाजन मार्गों को उजागर किया: एक नौकरी में कटौती को बढ़ावा देता है, जबकि दूसरा कार्य कौशल और उत्पादकता को बढ़ाता है। फिर भी, प्रचलित कॉर्पोरेट एजेंडा लाभ के लिए नौकरी बाजारों को समाप्त करने की ओर झुका हुआ है, कार्यकर्ता-केंद्रित मॉडलों को नज़रअंदाज़ करता है—एक स्थिति जो कार्यक्रम में तीव्रता से व्यक्त की गई।
राजनीतिक फुटबॉल: AI और सरकार की भूमिकाएं
राजनीतिक क्षेत्र AI की ओर विभिन्न दृष्टिकोणों को प्रदर्शित करता है, ट्रम्प प्रशासन DEREGULATION की ओर बढ़ता है, जो नौकरी बाजार में अशांति को बढ़ा सकता है। तुलनात्मक रूप से, बाइडेन युग की शुरुआती नीतियाँ कथित रूप से, albeit पूर्ण रूप से नहीं, AI के कार्यकर्ता प्रभाव को कम करने का प्रयास कर रही थीं, जागरूक यूरोपीय मॉडल पर ध्यान केंद्रित करते हुए जो उद्योग हितों के साथ कार्यकर्ता कल्याण को संतुलित करता है।
संतुलित AI एकीकरण के लिए नीति की जरूरतें
AI के श्वेत कॉलर कार्यों में तेजी से प्रवेश के साथ, नीतियों को कार्यबल एकीकरण और समान आर्थिक विकास को प्राथमिकता देनी चाहिए। संभावित उपायों में पुनः प्रशिक्षण के अवसरों का विस्तार करना, चार-दिवसीय कार्य सप्ताह पर स्थानांतरण करके नौकरियों को साझा करना, और अमेरिकी स्वास्थ्य कवरेज प्रणाली का पुनर्गठन करना शामिल है ताकि नौकरी की गतिशीलता को समायोजित किया जा सके।
स्थिर आशा: सक्रिय दृष्टिकोण लेना
महत्वपूर्ण बात यह है कि कार्यकर्ताओं को सशक्त बनाना और AI विकास मॉडलों की ओर बढ़ना जो प्रो-वर्कर हैं, को AI निर्देशों पर कॉर्पोरेट प्रभाव को संतुलित करने के लिए एक विधायी ध्यान केंद्रित होना चाहिए। अतीत की आर्थिक भविष्यवाणियों में संक्षेप में कहा गया है, तकनीकी प्रगति से कौन लाभान्वित होता है, इस सवाल का महत्व अब पहले से कहीं अधिक है।
अंत में, जैसे ही हम AI-संचालित युग में आगे बढ़ रहे हैं, कथा का उद्देश्य एक मजबूत, समान समाज का गठन करना होना चाहिए जो प्रौद्योगिकी का सबके लाभ के लिए उपयोग करे—न कि केवल धनी के लिए।